Una ciudadana, en ejercicio del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho dispuesto en el artículo 138 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, demandó a un hospital para que se reconociera la relación laboral y el consecuente pago de los derechos laborales generados en virtud de los servicios prestados.

La Sección Segunda del Consejo de Estado debió determinar si en el caso bajo estudio entre la ciudadana y el hospital se presentó una relación laboral encubierta a través de órdenes de prestación de servicios.

La Sala señaló que existe una clara línea jurisprudencial en la que ha considerado que el contrato de prestación de servicios se desfigura cuando se comprueban los tres elementos constitutivos de una relación laboral: la prestación personal del servicio, la remuneración y la continuada subordinación laboral, de lo que surge el derecho al pago de prestaciones sociales a favor del contratista, en aplicación del principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas en las relaciones laborales, consagrado en el artículo 53 de la Constitución Política.